Δυο τύψεις - Του Δημήτρη Βασιλείου

 Στης ματιάς μου την άκρη

κρεμόσουν,

στον ορίζοντα λάμψη

χανόσουν.

 

Το τελευταίο δάκρυ

της θλίψης

πέφτει για να ποτίσει

δυο τύψεις.

 

Της Ανατολής η μια

η άλλη για τη Δύση.

Αθήνα 10.11.2023 

Προς αρνητικό ρεκόρ τα εργατικά ατυχήματα το 2023

"Πρόκειται για «έκρηξη δυστυχημάτων» στο χώρο εργασίας το μέγεθος της οποίας γίνεται κατανοητό εάν τα στοιχεία συγκριθούν με το 2022 το οποίο χαρακτηρίζεται ως «εξαιρετικά κακή χρονιά για την υγεία και ασφάλεια στην εργασία»....

Σε ολόκληρο το 2022 καταγράφηκαν 104 νεκροί εργαζόμενοι και 142 σοβαρά τραυματίες. Τα στοιχεία δείχνουν την μεγάλη επιδείνωση της κατάστασης γύρω από τα εργατικά δυστυχήματα.

Η καταγραφή έχει γίνει από την Ομοσπονδία συλλόγων εργαζομένων σε τεχνικές επιχειρήσεις (ΟΣΕΤΕΕ), η οποία από κοινού με την ΕΜΔΥΔΑΣ εκκινούν κοινή δράση για το μείζον αυτό θέμα....

Workers returning home by Conrad Felixmüller 1921

Κατά τις Ομοσπονδίες η περαιτέρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, μέσω των συμβάσεων μηδενικών ωρών, η εντατικοποίηση μέσω της 13ωρης ημερησίως εργασίας και η αποδυνάμωση των συνδικάτων μέσω νέων μορφών διώξεων κατά την άσκηση του δικαιώματος της απεργίας και άλλες πολλές αρνητικές διατάξεις που νομοθετήθηκαν πρόσφατα, δημιουργούν ακόμα πιο εφιαλτικές προοπτικές για τις συνθήκες εργασίας στη χώρα μας.

Η αποδυνάμωση των ελεγκτικών μηχανισμών όπως είναι η Επιθεώρηση Εργασίας επιτείνουν το πρόβλημα, καθώς οι εργοδότες αποφεύγουν να λαμβάνουν τα απαραίτητα μέτρα που θα προστάτευαν αποτελεσματικά τους εργαζόμενους..."

Μεταξύ των άμεσων μέτρων που προτείνουν οι ομοσπονδίες είναι :

•  Πολιτική προτεραιοποίηση των ζητημάτων υγείας και ασφάλειας στην εργασία.
• Στελέχωση και ορθή λειτουργία των ελεγκτικών μηχανισμών. 
•  Αποκατάσταση του κοινωνικού ελέγχου.
•  Αποκατάσταση του εργατικού δικαίου.
•  Ενιαίο, έγκαιρο και σύγχρονο σύστημα καταγραφής εργατικών ατυχημάτων.
• Υπογραφή συλλογικών συμβάσεων σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.

Πηγή: Οικονομικός Ταχυδρόμος

Ολόκληρο το άρθρο εδώ

Διαβάστε και αυτό: Διπλάσια η αύξηση εργατικών ατυχήμάτων στην Ελλάδα συγκριτικά με την ΕΕ

Σύγχρονοι διανοητές για τα κοινωνικά συστήματα

Το πολιτικό σύστημα θριαμβεύει επειδή είναι μια ενωμένη μειοψηφία που ενεργεί εναντίον μιας διαιρεμένης πλειοψηφίας – William Durant (1885-1981) - Αμερικανός ιστορικός & φιλόσοφος  

Είναι αδύνατο να σχεδιάσουμε ένα σύστημα τόσο τέλειο όπου κανένας δεν θα χρειαζόταν να είναι καλός T. S. Eliot (1888-1965) - Βρετανός ποιητής, Νόμπελ 1948.

Το να φτάνεις στην κορυφή έχει την κακή τάση να πείθει τους ανθρώπους ότι τελικά το σύστημα είναι εντάξει - Alain de Botton, Ελβετός συγγραφέας.

Το ιδιοφυές είναι το σφάλμα στο σύστημα - Paul Klee (1879-1940) - Ελβετός ζωγράφος  

15 προτάσεις για το Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδας

Με μοναδική μας φιλοδοξία να αποτελέσει ο φορέας μας τον πραγματικό σύμβουλο της πολιτείας, με κοινωνική αναφορά και προοδευτικό πρόσημο καθώς και να αναδείξει και να επιλύσει τα προβλήματα που αντιμετωπίζει καθημερινά η συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων μας, η παράταξή μας επιδιώκει μέσω της Κεντρικής Διοίκησης να αναδείξει και να προωθήσει:

1. Μειωμένες ασφαλιστικές εισφορές για τους νέους οικονομολόγους

Ο υπάρχων ασφαλιστικός νόμος προβλέπει μειωμένες ασφαλιστικές εισφορές για τους νέους επιστήμονες. Στην εν λόγω διάταξη εντάχθηκαν οι νέοι δικηγόροι, γιατροί και μηχανικοί, αφήνοντας τους νέους οικονομολόγους εκτός της ευεργετικής αυτής διάταξης.

Δυστυχώς, η ευρεία πλειοψηφία της απερχόμενης Κεντρικής Διοίκησης δεν ανέδειξε, δεν διεκδίκησε και δεν ενδιαφέρθηκε να ισχύουν και για τους νέους οικονομολόγους, οι παραπάνω ευεργετικές ρυθμίσεις.

Η νέα Κεντρική Διοίκηση του Ο.Ε.Ε. πρέπει να προβεί σε όλες τις ενέργειες, ώστε να κατατεθεί τροπολογία σε σχετικό νομοσχέδιο που θα εισαχθεί στη Βουλή που να συμπεριλάβει τους νέους οικονομολόγους στις μειωμένες ασφαλιστικές εισφορές.

2. Ρύθμιση ληξιπρόθεσμων οφειλών

Στις οικονομικές καταστάσεις του Ο.Ε.Ε. εμφανίζονται μέλη με μεγάλα ποσά ληξιπρόθεσμων οφειλών.

Η Κεντρική Διοίκηση δεν έχει προβεί μέχρι σήμερα σε ενέργειες (πρόταση νομοθέτησης διάταξης) για τη ρύθμιση των οφειλών αυτών, ώστε να μη συσσωρεύονται αυτές, με αποτέλεσμα οι οφειλέτες να μη μπορούν να εκπληρώσουν τις υποχρεώσεις τους και να απομακρύνονται από την ενεργό συμμετοχή τους στο φορέα.

Προτείνουμε λοιπόν τη θεσμοθέτηση πάγιας ρύθμισης (στα πρότυπα των 120 δόσεων), όπως αυτή άλλωστε εφαρμόστηκε σε πλήθος φορέων του Δημοσίου (ασφαλιστικά ταμεία, εφορίες, δήμους κ.λ.π.).

3. Αναβάθμιση σεμιναρίων

Οι οικονομολόγοι βιώνουμε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον, με διευρυμένες ευθύνες, που η ανάγκη για εκπαίδευση και επανεκπαίδευση είναι αναγκαία και επιτακτική.

Το Ο.Ε.Ε με ευθύνη της Κεντρικής Διοίκησης δεν κατάφερε να προσφέρει στα μέλη ανταποδοτικού χαρακτήρα υπηρεσίες σε θέματα επιμόρφωσης, με αποτέλεσμα οι συνάδελφοι να επιβαρύνονται για τη συμμετοχή τους σε σεμινάρια με σημαντικά ποσά.

Τα σεμινάρια που διοργανώνονται από το Ο.Ε.Ε. είναι αντικειμενικά υποβαθμισμένα, υποχρεώνοντας τους συναδέλφους να απευθύνονται σε ιδιώτες διοργανωτές σεμιναρίων.

Βασική μας επιδίωξη είναι η άμεση αναβάθμιση των σεμιναρίων που πραγματοποιεί το Ο.Ε.Ε., με την επικαιροποίηση και διεύρυνση του μητρώου εισηγητών, ώστε να καλύπτουν τις ανάγκες της επανεκπαίδευσης των μελών (δημοσίου και ιδιωτικού τομέα), και την εισαγωγή νέων θεματικών ενοτήτων ώστε να καλύπτουν και άλλους οικονομικούς κλάδους.

Η ανάκτηση της εμπιστοσύνης των συναδέλφων στα σεμινάρια του Ο.Ε.Ε. μπορεί να γίνει με:
➢ Διευρυμένη θεματολογία,
➢ Εγκυρότητα & Αξιοπιστία.

4. E-Learning

Με βάση τις δυνατότητες που προσφέρουν οι νέες τεχνολογίες, προτείνουμε τη δημιουργία πλατφόρμας για την παροχή εκπαίδευσης μέσω συστήματος σύγχρονης τηλεδιάσκεψης e-Learning.

Η συγκεκριμένη πρόταση θα δώσει κίνητρο σε περισσότερα μέλη να παρακολουθήσουν τις επιμορφωτικές δράσεις καθώς η εξ αποστάσεως παρακολούθηση προσφέρει αμεσότητα ευελιξία και ταχύτητα, στοιχεία απαραίτητα στους σύγχρονους επαγγελματικούς ρυθμούς.

5. Δημιουργία Ερευνητικού Γραφείου Ο.Ε.Ε.

Το Ο.Ε.Ε. θα πρέπει να ανακτήσει το ρόλο του συμβούλου της Πολιτείας, που έχει αντικειμενικά απωλέσει, ώστε να μην χαρακτηρίζεται ως Οργανισμός που πιστοποιεί επαγγέλματα και παράγει γραφειοκρατία.

Αυτό θα το επιτύχει όταν αρχίσει να πραγματοποιεί οικονομικές μελέτες χρήσιμες στους φορείς και άμεσα αξιοποιήσιμες από όλες τις εμπλεκόμενες πλευρές.

Προτείνουμε την άμεση δημιουργία ερευνητικού γραφείου στο Ο.Ε.Ε., το οποίο θα μπορεί να συνεργάζεται με εγχώρια Πανεπιστήμια, Ινστιτούτα και μέλη του φορέα.

6. Πρόγραμμα Bridge

Το ερευνητικό γραφείο, εκτός των άλλων, μπορεί να αποτελέσει τον ενδιάμεσο σύνδεσμο (Brain regain) μεταξύ ελληνικής κοινωνίας και νέων Ελλήνων επιστημόνων που αναγκάστηκαν να μεταναστεύσουν λόγω της κρίσης και επιθυμούν να επιστρέψουν, παρέχοντας άμεση και έγκυρη ενημέρωση για την αγορά εργασίας αλλά και τα επενδυτικά προγράμματα στα οποία μπορούν να ενταχθούν.

7. Επιστημονικά Περιοδικά Ο.Ε.Ε.

Διαπίστωση όλων είναι ότι την 3ετία που μας πέρασε, το Ο.Ε.Ε. συνέχισε να εκδίδει ένα περιοδικό χαμηλότερο των προσδοκιών του κλάδου, που το περιεχόμενό του εξαντλείται στην αναπαραγωγή κομματικών θέσεων χωρίς αναφορές στα προβλήματα της καθημερινότητας, τις νέες τάσεις στον οικονομικό κλάδο και τις αναγνωστικές αγωνίες των συναδέλφων.

Προτείνουμε την κατάργηση του υπάρχοντος περιοδικού και τη δημιουργία δύο νέων περιοδικών με εντελώς διαφορετική φιλοσοφία και θεματολογία.

Συγκεκριμένα, προτείνουμε την έκδοση ενός περιοδικού που θα αναλύει και θα ερμηνεύει θέματα που αφορούν την αναπτυξιακή, λογιστική, εργατική και φορολογική νομοθεσία (δημόσιου & ιδιωτικού τομέα) και ένα περιοδικό με ερευνητικό περιεχόμενο και θέματα που να άπτονται της οικονομικής επιστήμης.

Θα παρέχεται έτσι έγκυρη θεματική ενημέρωση των μελών του φορέα από επαγγελματίες ερευνητές και επιστήμονες καθιστώντας στη πράξη τα περιοδικά πηγή υψηλής κλαδικής ερευνητικής και επιστημονικής ενημέρωσης.

8. Διεθνοποίηση του Φορέα

Η παράταξή μας διεκδικεί τη διεθνοποίηση του Ο.Ε.Ε με στόχο την ευρεία συνεργασία με διεθνείς επαγγελματικές ενώσεις οικονομολόγων, λογιστών και αναλυτών του εξωτερικού.

Η επαφή με επιστήμονες και επαγγελματίες του εξωτερικού θα συμβάλλει στην ανταλλαγή πληροφοριών και εμπειριών αναδεικνύοντας με τον τρόπο αυτό το Ο.Ε.Ε σε έναν ισάξιο συνομιλητή ο οποίος δεν θα ακολουθεί τις εξελίξεις που συμβαίνουν στο εξωτερικό αλλά θα τις συνδιαμορφώνει με τους αντίστοιχους φορείς.

9. Παιδαγωγική-Εκπαιδευτική Επάρκεια

Σήμερα, πλήθος μελών μας στρέφεται επαγγελματικά στο τομέα της εκπαίδευσης (ή επανεκπαίδευσης). Η πλειοψηφία των οικονομικών Α.Ε.Ι. δεν παρέχουν την δυνατότητα πιστοποιημένου εισηγητή από τα υπάρχοντα προγράμματα σπουδών.

Στα πλαίσια αυτά διεκδικούμε τη θέσπιση αναγνωρισμένου εκπαιδευτικού προγράμματος (σε συνεργασία με τα Υπουργείο Παιδείας) που να οδηγεί στη δυνατότητα λήψης της σχετικής πιστοποίησης.

Η δυνατότητα ύπαρξης νέων επαγγελματικών διεξόδων, όπως αυτός της εκπαίδευσης, δίνει νέα πνοή και ευκαιρίες στον κλάδο.

10. Επικαιροποίηση Εργασιών Λογιστή-Φοροτέχνη

Αντιλαμβανόμενοι τις ανάγκες και τις επιθυμίες των συναδέλφων μας, θεωρούμε πως ήρθε η ώρα να προχωρήσουμε σε λεπτομερή καταγραφή και περιγραφή των εργασιών που πραγματοποιεί ένας λογιστής φοροτεχνικός.

Πλήρης επομένως ανάλυση των λογιστικών και φορολογικών εργασιών, της τήρησης της εργατικής νομοθεσίας και της κατάρτισης οικονομικών μελετών και στη συνέχεια ταξινόμηση αυτών ώστε να καθοριστεί ποιος δύναται να τις διεκπεραιώσει λαμβάνοντας ως γνώμονα το πτυχίο και τα έτη προϋπηρεσίας του.

Στο σύγχρονο επαγγελματικό περιβάλλον οφείλουμε να προασπίσουμε τα επαγγελματικά δικαιώματα των συναδέλφων μας λογιστών – φοροτεχνικών.

Ταυτόχρονα όμως πρέπει να διασφαλίσουμε την αξιοπιστία και εγκυρότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών μέσα από κανόνες δεοντολογίας.

11. Παροχή ψηφιακής υπογραφής στα μέλη

Με ευθύνη της απερχόμενης Διοίκησης δεν προχώρησαν οι διαδικασίες για την παροχή ψηφιακής υπογραφής στα μέλη του Ο.Ε.Ε., που εξασφαλίζουν την πιστοποίηση της ταυτότητας του αποστολέα και την προστασία από κακόβουλες αλλά και ακούσιες αλλοιώσεις των ηλεκτρονικών εγγράφων.

Είναι άμεση προτεραιότητα της παράταξής μας να προχωρήσουν οι διαδικασίες της ψηφιακής υπογραφής.

12. Συνεργασία Ο.Ε.Ε με τα Α.Ε.Ι της χώρας

Είναι χρέος όλων μας να επαναπροσδιορίσουμε τη συνεργασία μας με τα Α.Ε.Ι της χώρας για τη προώθηση της οικονομικής επιστήμης και την αναβάθμιση των σπουδών.

Σκοπός μας είναι να συμβάλουμε στη βελτίωση των υπαρχόντων προγραμμάτων σπουδών, όσων σχολών οι απόφοιτοι εγγράφονται στο Ο.Ε.Ε. ή λαμβάνουν επαγγελματικά δικαιώματα από αυτό, ώστε σε δεύτερο χρόνο να επιβεβαιώσουμε ότι αυτοί οι απόφοιτοι καλύπτουν το απαιτούμενο επιστημονικό υπόβαθρο της οικονομικής επιστήμης.

Επιπρόσθετα, θα πρέπει μέσω της Κεντρικής Διοίκησης να δημιουργήσουμε συνέργειες με τους φορείς της μεταλυκειακής εκπαίδευσης (Ι.Ε.Κ.) για να προσδώσουμε προστιθέμενη αξία στη γνώση που παράγεται, καθώς οι ειδικότητες κατάρτισης των αποφοίτων αφορούν μέρος των οικονομολογικών και λογιστικών δραστηριοτήτων.

Οι συνέργειες θα πρέπει να αφορούν τόσο την πρακτική άσκηση που χρειάζονται οι τελειόφοιτοι των ανωτέρω σχολών όσο και την προώθηση μελών του Ο.Ε.Ε. ώστε να αποτελέσουν στελεχιακό εκπαιδευτικό προσωπικό.

13. TAXISNET για Επαγγελματίες

Το Ο.Ε.Ε. θα πρέπει με παρεμβάσεις του να πείσει την πολιτεία αρχικά και την κοινωνία γενικότερα για την σπουδαιότητά του.

Μία τέτοια πρόταση θα μπορούσε να είναι ο διαχωρισμός του διαδικτυακού ιστότοπου της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων από το TAXISNET.

Είναι συχνό το φαινόμενο την στιγμή που συνάδελφοι αγωνιούν να ολοκληρώσουν τις φοροτεχνικές εργασίες τους, ο ιστότοπος της ΑΑΔΕ να μην ανταποκρίνεται γιατί το σύστημα κατά το κοινώς λεγόμενο «έχει πέσει».

Το φαινόμενο αυτό πρέπει να σταματήσει με τη δημιουργία διπλού διαδικτυακού περιβάλλοντος, ώστε από την μια πλατφόρμα να πραγματοποιούνται οι εργασίες από τους επαγγελματίες λογιστές – φοροτέχνες και από την άλλη οι υπόλοιπες εργασίες που απαιτεί η Πολιτεία από τους πολίτες.

14. Δημιουργία Γραφείου Διασύνδεσης

Στην εποχή όπου πλήθος μελών μας αναζητούν εργασία, θεωρούμε αναγκαία τη δημιουργία γραφείου διασύνδεσης με λειτουργία ηλεκτρονικής πλατφόρμας, όπου θα καταχωρούνται κατά αντικείμενο απασχόλησης οι νέες θέσεις εργασίας.

15. Mentoring

Θεωρούμε επιτακτική ανάγκη την εισαγωγή του θεσμού του mentoring στο Ο.Ε.Ε, με τη δημιουργία σχετικής πλατφόρμας, από την οποία οι νέο εισερχόμενοι συνάδελφοι στην αγορά εργασίας θα λαμβάνουν πληροφορίες σταδιοδρομίας από παλαιότερους.

---

Οι παραπάνω προτάσεις, εκτός από τη διασφάλιση των επαγγελματικών δικαιωμάτων του κλάδου μας, την ρύθμιση και επίλυση υπαρχόντων προβλημάτων, στοχεύουν στην επιστημονική αναβάθμιση του φορέα, τη δημιουργία νέων πηγών εσόδων, την μετεξέλιξή του σε σύγχρονο οργανισμό ανάπτυξης της οικονομικής επιστήμης και χρήσιμο εργαλείο της πολιτείας αλλά και της κοινωνίας.

Με τις παραπάνω προτάσεις, το Ο.Ε.Ε θα αγκαλιάσει ξανά τα μέλη του, όπου αυτά και αν απασχολούνται, σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, στους Ο.Τ.Α, στο χρηματοπιστωτικό τομέα, τους αυτοαπασχολούμενους λογιστές-φοροτέχνες και μελετητές, τους Ορκωτούς Ελεγκτές και τους εργαζομένους στις ελεγκτικές εταιρείες καθώς και κάθε Οικονομολόγο που χρησιμοποιεί το πτυχίο του για βιοποριστικούς λόγους.

Η ριζική αναμόρφωση του προϋπολογισμού και των εισφορών που καλούνται να καταβάλουν οι συνάδελφοί μας, ώστε αυτές να χαρακτηρίζονται ανταποδοτικές και το επιμελητήριο βιώσιμο, προϋποθέτει ανατροπή της διαχειριστικής φιλοσοφίας που διέπει την πλειοψηφία των μελών της απερχόμενης Κεντρικής Διοίκησης και αντικατάστασή της με σύγχρονες επιλογές διαχείρισης τόσο των δαπανών όσο και της εύρεσης νέων πηγών εσόδων.

Οι ξεπερασμένες διαχειριστικές αντιλήψεις οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια στην περιθωριοποίηση του Ο.Ε.Ε. με μέλη φαντάσματα και αποδυναμωμένες δυνατότητες.

Διαβάστε περισσότερα για τους Προοδευτικούς Οικονομολόγους εδώ

Οδοιπορικό του 'Horizon Levante" στο Κάβο Ντόρο - Ακρωτήριο Καφηρέας

Νωρίς το πρωί πήραμε το ferry από την Αγία Μαρίνα για να περάσουμε απέναντι στα Νέα Στύρα. Προορισμός μας το ακρωτήρι Καφηρέας ή  γνωστότερο ως Κάβο Ντόρο.   Εκεί που τα καραβοτσακίσματα είναι περισσότερα από τα θυμάρια και τη ρίγανη που σε μεθάει η μοσχοβολιά τους.   Αυτή η εσχατιά της Νότιας Εύβοιας συγκεντρώνει απάνω της μια μακρόχρονη ιστορία, ένα σωρό θρύλους και περισσή ομορφιά για τον ταξιδιώτη. 

Η ονομασία - Καφηρέας -  καταγράφεται από την εποχή της  αρχαίας Ελλάδας και  Κάβο Ντόρο από την εποχή του Μεσαίωνα. Είναι το πέρασμα από την Ανατολή στη Δύση (Φοίνικες - Πέρσες). Στα χρόνια του Βυζαντίου έχουμε του πρώτους επικοισμούς με Αρβανίτες.  Αυτό συνεχίζεται και την περίοδο των σταυροφοριών και της Ενετοκρατίας.  Με την κυριαρχία των Οσμαλίδων και την  πτώση της Κωνσταντινούπολης, πολλοί Αρβανίτες του Καφηρέα κατέφυγαν  στην Άνδρο, στην Ύδρα, αλλά και σε άλλα νησιά του Αιγαίου.  Όμως και οι Οθωμανοί  έφεραν νέες φουρνιές Αρβανιτών , σκληροτράχηλων μαχητών για να κρατήσουν την περιοχή "ζωντανή" από εχθρούς και βασικά από την πειρατεία.

Φωτο: Βαγγέλη Μακρή

  Στις 9 Απριλίου του 1833 η Κάρυστος παραδίδετε από τους Τούρκους στην Ελλάδα.  Από τότε πέρασαν πολλά χρόνια. Ωστόσο αυτή η Ευβοϊκή άκρια σε πολλά παραμένει ίδια. 

   Η οδική επικοινωνία των χωριών του Κάβο Ντόρο πραγματοποιήθηκε τις τελευταίες δεκαετίες. Τα χωριά επικοινωνούσαν με τη Κάρυστο μόνο με καΐκια. Ο ηλεκτροφωτισμός κι αυτός καθυστερημένος. Το σημερινό οδικό δίκτυο είναι σε μεγάλη του έκταση ασφαλτοστρωμένο αλλά η  καλοπέραση σταματά στην Αμυγδαλιά. Μετά αρχίζει το μπότζι και καλό θα ήταν να υπάρχει χάρτης ή GPS. Τα τελευταία πέντε χιλιόμετρα μετά την Πρινιά είναι και τα περισσότερο δύσκολα.

   Εντυπωσιάζουν το ανάγλυφο της περιοχής, η χλωρίδα και τα ποτάμια που ακόμα και το κατακαλόκαιρο έχουν νερό. 

 

Περισσότερα στο Horizon Levante εδώ

Περιήγηση στη Νότια Εύβοια με το φακό του Horizon Levante

Ένα οδοιπορικό στη Νότια Εύβοια απο το Horizon-Levante αφιερωμένο στο Κώστα Μάζη απο το Γιαννίτσι.

Κάρυστος από ψηλά

" Το "υποσχέθηκα στον Κώστα"........Το λιγότερο που μπορούσα να κάνω. Να πω δηλαδή δύο λόγια για τον τόπο του. Την Εύβοια. Τη Νότιο Εύβοια. Ο Κώστας "έφυγε" από κοντά μας το καλοκαίρι που μας πέρασε. Η αξιοπρέπεια, το ήθος, η σεμνότητα, το πείσμα της καταγωγής του, αλλά και τόσα άλλα έκαναν τον Κώστα  Μάζη ξεχωριστό άνθρωπο.....Τον "συνοδεύσαμε" στο Γιαννίτσι. Ορεινό χωριό με αγνάντι στο Αιγαίο. Έτσι λοιπόν Το Horizon-Levante  θα σας μιλήσει περισσότερο με εικόνες και λιγότερο με λόγια για τον τόπο του Κώστα...."

Δέλφη

"Ίσως θα ΄ταν καλό να σταθούμε σε "περάσματα" που κρύβουν περισσότερη ομορφιά. Τα δρακόσπιτα ας πούμε, το ρέμα του Δημοσάρη,  την κορυφή της Όχης και της Δίρφυς, τα ελατοδάση στο Μαυροβούνι και τη Σέτα, το πλατανοδάσος στη Στενή, το Ρωμαϊκό νταμάρι πάνω από την Κάρυστο, τις βοτσαλιές στο Γιαννίτσι και στους  Καλιανούς, τα στέκια στον Κάραβο και την Αμάρυνθο..."

Δρακόσπιτα Οχης

Ηλιοβασίλεμα στη Παρθενόπη

Περισσότερες φωτο & πληροφορίες εδώ

Υπό διωγμό οι ελεύθεροι επαγγελματίες με τα νέα φορολογικά μέτρα

Ανακοινώθηκε χτες ο χειρότερος φόρος από την εποχή των μνημονίων. Οι ελεύθεροι επαγγελματίες θα φορολογούνται με το κεφάλι (όπως γινόταν στην Τουρκοκρατία). Αυτό δεν γίνεται πουθενά στο κόσμο, εκτός απο τις περιοχές των φυλάρχων - νταβατζήδων σε χώρες όπως το Αφγανιστάν, η Σομαλία, το Σουδάν, η Λιβυη και κάποιες άλλες. Απο εκεί φαίνεται παίρνουν "καλές πρακτικές"

Με το πρόσχημα της ''δίκαιης'' φορολόγησης χιλιάδες αυτοαπασχολούμενοι και ελεύθεροι επαγγελματίες μπαίνουν στο στόχαστρο της κυβέρνησης ενοχοποιούμενοι για την επιτελική αδυναμία της να πατάξει τη φοροδιαφυγή που γίνεται απο κάποιους, αλλά όχι από όλους, μέσα στο πλαίσιο του ψηφιακού θαύματος και των νέων τεχνολογιών που ευαγγελίζεται.

"The Night Market" 1865. By Petrus Van Schendel 

Μετά την αποτυχία του myData, επιστρέφει ουσιαστικά στα αντικειμενικά κριτήρια, επιβάλλοντας υψηλό τεκμαρτό εισόδημα σε όλους ανεξαιρέτως τους ελεύθερους επαγγελματίες και αφήνοντας στο απυρόβλητο τα υπερκέρδη των καρτέλ και των επιχειρηματικών ομίλων. Στην επιβάρυνση αυτή προστίθεται και το τέλος επιτηδεύματος, το οποίο η κυβέρνηση δια του πρωθυπουργού υποσχόταν (από το 2018) να καταργήσει, αλλά το διατηρεί ως σήμερα.

Οι εμπνευστές της νέας ρύθμισης θεωρούν ότι όλοι έχουν κέρδη, μάλιστα πάρα πολλά, ότι όλοι κοροϊδεύουν το δημόσιο και φοροδιαφεύγουν.

Ακόμη και ζημιές να έχει κάποιος (και στο νομό μας υπάρχει τεράστιο πρόβλημα) , η εφορία με τη χρήση αλγόριθμων, που φτιάχτηκαν από κάποιους που δεν γνωρίζουν την πραγματική αγορά, θα θεωρεί ότι βγάζει από 10.000-50.000€. Έτσι άνθρωποι που δεν φταίνε, θα χρειαστεί να πληρώσουν φόρο (από λεφτά που δεν έχουν) από 1.500€ - 15.000€

Τα μέτρα που ανακοινώθηκαν αφορούν μόνο τους ελευθέρους επαγγελματίες και όχι τις εταιρείες, ούτε αυτούς που έχουν τοποθετήσει (ή αποκρύψει) σε offshore εταιρίες, ούτε λίγο ούτε πολύ 140 δισεκατομμύρια ευρώ! Ποσό που φτάνει στο 64% του ετήσιου ΑΕΠ της χώρας και ποσοστό αρκετά μεγαλύτερο από τον παγκόσμιο μέσο όρο, ο οποίος κινείται στο 12%!.[1] Έτσι  εταιρείες με τζίρο εκατομμυρίων θα μπορούν να πληρώνουν φόρο 0€ και ένας ελεύθερος επαγγελματίας που μπορεί να έχει μπει μέσα η να έχει μικρό κέρδος, μπορεί να βρεθεί να πληρώσει μέχρι 15.000€. Αυτό μας κάνει να υποψιαστούμε ότι κάποιοι από το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης  θεωρούν ότι το ελεύθερο επάγγελμά πρέπει να εξαφανιστεί. Ακόμη ότι μάλλον έχουν σειρά και οι αγρότες, που και αυτοί πια θεωρούνται ελεύθεροι επαγγελματίες.

Η νέα ρύθμιση θα φέρει τρομακτικά αποτελέσματα στην αγορά που ξέρουμε, αφού οι ελεύθεροι επαγγελματίες θα αναγκαστούν να εκτοξεύσουν τις τιμές για να ανταπεξέλθουν στα νέα μέτρα. Οι μισθωτοί και συνταξιούχοι θα δουν τα εισοδήματα τους να μειώνονται ακόμη πιο πολύ, αφού κάθε τι που θα αγοράζουν (προϊόν η υπηρεσία) από ελεύθερο επαγγελματία θα έχει τιμή μέχρι και 2 φορές πάνω από ότι έχει τώρα.

Παράλληλα με τη νέα φορολογική ρύθμιση, το κράτος θα εισπράττει επιπλέον από ότι εισπράττει σήμερα 600-800 εκατομμύρια ευρώ. Αν όμως υπολογίσουμε και το πρόσθετο ΦΠΑ που αντιστοιχεί στην αναμενόμενη αύξηση τιμών τότε το μέτρο μπορεί να αποφέρει πάνω από 2,5€ δις ευρώ.

Αιτούμαστε την απόσυρση των απαράδεκτων ρυθμίσεων και την δημιουργία ενός νέου δίκαιου, ορθολογικού και παραγωγικού φορολογικού συστήματος έπειτα από διαβούλευση με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς και εκπροσώπους της επιχειρηματικότητας και ειδικά των ΜμΕ και ελεύθερων επαγγελματιών

---

[1]  Βλ. https://www.taxobservatory.eu/publication/global-tax-evasion-report-2024/

επίσης

https://www.topontiki.gr/2023/10/22/ellada-mia-ftochi-chora-me-kapious-poli-plousious-katikous-140-dis-evro-echoun-se-offshore-i-ellines-me-parti-forodiafigis/?utm_term=Autofeed&utm_medium=Social&utm_source=Facebook&fbclid=IwAR0FZmVG9EojNf9kMBKB4Z7gcsdk6UaWxyc5jgyeAtl-sLGaMZS0i-s7-Lg#Echobox=1697973963

 

Έξι συστάσεις της έκθεσης για τη παγκόσμια φοροδιαφυγή

Οι συστάσεις επικεντρώνονται στη μείωση του φορολογικού ελλείμματος των πολυεθνικών εταιρειών και εκατομμυριούχων παγκοσμίως.

Τα φορολογικά ελλείμματα είναι η διαφορά μεταξύ αυτών των φόρων που πληρώνονται σήμερα και των φόρων που θα εισπράτονταν εάν επιβάλλονταν σωστά οι ελάχιστοι φόροι. 

Υπενθυμίζουμε ότι ο Γκαμπριέλ Ζούκμαν, επικεφαλής του Φορολογικού Παρατηρητήριου της ΕΕ αποκάλυψε πρόσφατα ότι οι Έλληνες πλούσιοι έχουν τοποθετήσει (ή αποκρύψει) σε εξωχώριες εταιρίες γύρω στα 140 δισεκατομμύρια ευρώ.

Η μείωση του φορολογικού ελλείμματος δεν θα επιφέρει μόνο τεράστια αύξηση των κρατικών εσόδων αλλά και θα συμβάλει στην ενίσχυση της κοινωνικής βιωσιμότητας. Ο ίδιος αναφέρει ότι «η Ελλάδα χάνει 8% των εσόδων από εταιρικούς φόρους εξαιτίας μετατόπισης κερδών σε φορολογικούς παραδείσους». Αποτέλεσμα αυτού είναι να φορολογεί το κράτος την εργασία και την κατανάλωση, εξ ου και ο υψηλός ΦΠΑ ή οι επώδυνοι φόροι εισοδήματος σε μισθωτούς και επαγγελματίες.

Οι συστάσεις έχουν ως εξής:

1. Μεταρρύθμιση της διεθνούς συμφωνίας για την ελάχιστη εταιρική φορολογία με την εφαρμογή συντελεστή 25% και αφαίρεση του κενού που υπάρχει σήμερα και  ενισχύει τον φορολογικό ανταγωνισμό μεταξύ κρατών και φορολογικώ παράδεισων.

2. Εισαγωγή νέου παγκόσμιου ελάχιστου φόρου για τους δισεκατομμυριούχους  ίσου με το 2% του πλούτου τους.

3. Να δημιουργηθούν μηχανισμοί για τη φορολόγηση των πλούσιων ατόμων που αντί της χώρας διαμονής τους επιλέγουν να μετακομίσουν σε χώρα με χαμηλότερη φορολογία.

4. Εφαρμογή μονομερών μέτρων για την είσπραξη ορισμένων από τα φορολογικά ελλείμματα πολυεθνικών εταιρείες και δισεκατομμυριούχων σε περίπτωση που αποτύχουν οι παγκόσμιες συμφωνίες για αυτά τα θέματα.

5. Προχωρήστε προς τη δημιουργία ενός Παγκόσμιου Μητρώου Περιουσιακών Στοιχείων για την καλύτερη καταπολέμηση της φοροδιαφυγής.

6. Ενίσχυση της εφαρμογής κανόνων οικονομικής ορθής συμπεριφοράς και αποφυγής των καταχρήσεων.

Ορισμένες από αυτές τις πολιτικές βασίζονται σε υφιστάμενα διεθνή πλαίσια και μπορούν να εφαρμοστούν βραχυπρόθεσμα ή μεσοπρόθεσμα· Άλλες έχουν μια προοπτική μεγαλύτερου ορίζοντα. 

Ο παγκόσμιος ελάχιστος εταιρικός φόρος 15%, παρά τους περιορισμούς του, δείχνει ότι η διεθνής συμφωνία για ελάχιστο φόρο με μεγαλύτερο ποσοστό  – που προηγουμένως θεωρούνταν ουτοπική – είναι πιθανή. Η ίδια προσέγγιση θα μπορούσε να εφαρμοστεί άμεσα για τους δισεκατομμυριούχους. 

Εξετάζονται επίσης επιλογές που είναι πιο φιλόδοξες και πιθανότατα θα απαιτήσουν περισσότερο χρόνο, καθώς και επιλογές που μπορούν να εφαρμοστούν από τις χώρες μονομερώς, αλλά μπορεί να απαιτήσουν κάποιες επεκτάσεις διεθνών συμφωνιών. 

Η διεθνής συνεργασία είναι πάντα προτιμότερη, αλλά οι αληθινές παγκόσμιες συμφωνίες πρέπει να είναι το τελικό σημείο και όχι το σημείο εκκίνησης. Δεδομένου του ενδιαφέροντος που έχουν ορισμένοι οικονομικοί παράγοντες για τη διατήρηση της υπάρχουσας κατάστασης, η επιμονή στην ομοφωνία από την αρχή περιορίζει σοβαρά το πεδίο δυνατοτήτων.  

Αντίθετα, η πρόσφατη ιστορία δείχνει πώς μονόπλευρη δράση (ή η πολυμερής δράση μιας ηγετικής ομάδας χωρών) μπορεί να ανοίξει το δρόμο για τελικά σχεδόν παγκόσμιες συμφωνίες. Η μονομερής δράση, εάν είναι οικονομικά θεμελιωμένη μπορεί να επιταχύνει παρά να εμποδίσει την παγκόσμια συνεργασία.

Το Παρατηρητήριο φορολογίας της ΕΕ υποστηρίζει μια λεπτομερή διαβούλευση 

σχετικά με την πρακτικότητα και τις δυνατότητες εσόδων των μονομερών μέτρων

για τη φορολόγηση ιδιωτών και πολυεθνικών με υψηλή περιουσία. Σε αντίθεση με την ευρέως διαδεδομένη άποψη, θεωρεί ότι φιλόδοξα μέτρα επίλυσης του προβλήματος είναι δυνατά ακόμη και αν δεν υπάρχει διεθνής συντονισμός.

Περισσότερα εδώ στο Παρατηρητήριο φορολογίας της ΕΕ