Ευροβαρόμετρο: Η σύγχρονη κρίση και οι επιπτώσεις της στην ευρωπαϊκή κοινωνία

Το θέμα στο οποίο αφιερώνει το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας της 8ης Μαρτίου 2013 είναι η «απάντηση των γυναικών στην κρίση». Στο πλαίσιο αυτό, το Κοινοβούλιο ζήτησε από την TNS Opinion να διεξαγάγει έκτακτη τηλεφωνική έρευνα. Η έρευνα διεξήχθη μεταξύ 4ης και 7ης Φεβρουαρίου 2013 στα 27 κράτη μέλη της ΕΕ και ερωτήθηκαν 25.556 ευρωπαίοι πολίτες.

Οι ερωτήσεις είχαν ως επίκεντρο το θέμα «γυναίκες και ανισότητες λόγω φύλου στο πλαίσιο της κρίσης. Μεταξύ των άλλων θεμάτων που εθίγησαν περιλαμβάνονται τα εξής: κριτήρια επιλογής κατά την πρόσληψη και μέτρα προτεραιότητας που θα πρέπει να προωθηθούν ενόψει των ευρωπαϊκών εκλογών του 2014.

Προτού επισημάνουμε τις κύριες τάσεις που εντοπίζει η έρευνα αξίζει να τονίσουμε τα ακόλουθα:

• Οι Ευρωπαίοι κατατάσσουν το μισθολογικό χάσμα (38%) ως τη μεγαλύτερη ανισότητα λόγω φύλου, ενώ ακολουθούν, με τα ίδια ποσοστά, η βία κατά των γυναικών (34%) και οι μεγαλύτερες δυσκολίες για τις γυναίκες να εναρμονίσουν την προσωπική και επαγγελματική τους ζωή (34%).
• Σχεδόν ένας στους τρεις Ευρωπαίους εκτιμά ότι έχει διευρυνθεί περισσότερο, ως συνεπεία της κρίσης, το μισθολογικό χάσμα (30%) και ότι είναι πιο δύσκολο για τις γυναίκες να εναρμονίσουν την προσωπική και την επαγγελματική τους ζωή (30%).
• Στην ερώτηση «σε ποιους τομείς είχε η κρίση μεγαλύτερο αντίκτυπο», οι ερωτηθέντες απάντησαν:

  • στην αργοπορημένη είσοδο των νέων αποφοίτων στην αγορά εργασίας (46%)
  • στην αύξηση της προσωρινής απασχόλησης (42%)
  • στο γεγονός ότι ορισμένα άτομα εργάζονται σε θέσεις εργασίας που δεν αντιστοιχούν στο επίπεδο των προσόντων τους (37%).
• Δύο στους τρεις Ευρωπαίους (66%) θεωρούν ότι οι θέσεις εργασίας και η καταπολέμηση της ανεργίας, ειδικά της ανεργίας των νέων, θα πρέπει να αποτελέσει την πρώτη προτεραιότητα.
• Οι Ευρωπαίοι ερωτήθηκαν σε ποιες πτυχές δίνει μεγαλύτερη σημασία ένας εργοδότης κατά την πρόσληψη μιας γυναίκας ή ενός άνδρα. Είναι αξιοσημείωτο το γεγονός ότι τα κριτήρια που επισημαίνονται διαφέρουν ριζικά ανάλογα με το αν η πρόσληψη αφορά έναν άνδρα ή μια γυναίκα.
• Για το ήμισυ σχεδόν των γυναικών «η δημιουργία περισσότερων εγκαταστάσεων παιδικής μέριμνας» θα ήταν το πλέον αποτελεσματικό μέτρο προκειμένου να βρουν εργασία ή να παραμένουν στην εργασία.
• Οι ερωτηθέντες θεωρούν ότι οι υποψήφιοι στις επόμενες ευρωπαϊκές εκλογές του 2014 θα πρέπει να δώσουν προτεραιότητα:

  • στην αντιμετώπιση του μισθολογικού χάσματος (21%)
  • στο θέμα της βίας κατά των γυναικών (16%)
  • στις μεγαλύτερες δυσκολίες για τις γυναίκες να εναρμονίσουν την προσωπική και επαγγελματική τους ζωή (16%).Per
    Περισσότερα στο:  http://www.europarl.europa.eu/pdf/eurobarometre/2013/femme/synth_EL.pdf